Главная Новости Видеонаблюдение для офиса

Видеонаблюдение в офисе в 2026 году: как поставить камеры по закону и с пользой

Подпишитесь на рассылку новостей AVTECH!

В 2026 году видеонаблюдение для офиса ставят открыто и с понятной целью: для безопасности людей, сохранности имущества и контроля работы — эти цели прямо названы в ст. 86 Трудового кодекса. Перед включением камер нужен локальный акт о видеонаблюдении, с которым сотрудников знакомят под роспись. Если по записям собираются распознавать лица, понадобится и письменное согласие.

Ниже — что говорит закон, как ввести видеонаблюдение по шагам, где ставить камеры и где нет, кто смотрит записи и сколько их хранить, а также какое оборудование нужно — на примере регистратора и камер AVTECH. Это пересказ норм в редакциях на октябрь 2026 года, а не юридическая консультация.

Зачем офису камеры и что разрешает закон

По ст. 86 ТК РФ персональные данные работника можно обрабатывать исключительно в определённых целях. Среди них — обеспечение личной безопасности работников, контроль количества и качества выполняемой работы и обеспечение сохранности имущества. Именно ради этого камеры обычно и ставят: следить за входом, защищать кассу и склад, разбирать спорные случаи.

Запись с камеры, по которой можно узнать человека, может считаться персональными данными: по ст. 3 закона 152-ФЗ это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определённому или определяемому человеку. Значит, работодателю с камерами стоит выполнять обязанности оператора персональных данных.

Отдельное правило — для биометрии. По ст. 11 152-ФЗ сведения о физиологических и биологических особенностях человека, по которым можно установить его личность и которые оператор для этого использует, обрабатываются только с письменного согласия, кроме случаев из закона. Обычная запись коридора — не то же самое, что система распознавания лиц на проходной: для второй согласие нужно.

Общие нормы об изображении человека и съёмке для личных нужд мы разбирали в статье о том, как устроено видеонаблюдение. Здесь — то, что важно именно работодателю.

Как ввести видеонаблюдение по правилам

  1. Определите цель и зоны. Запишите, зачем нужны камеры и что каждая из них снимает. От цели зависят и места установки, и срок хранения записей.
  2. Примите локальный акт. Работодатели принимают локальные нормативные акты по ст. 8 ТК РФ. Для персональных данных закон уточняет содержание: по ст. 18.1 152-ФЗ организация издаёт документы о политике обработки данных и локальные акты, где для каждой цели указаны категории данных и людей, способы, сроки обработки и хранения и порядок уничтожения. Там же назначают ответственного за обработку персональных данных.
  3. Ознакомьте сотрудников под роспись. Работодатель обязан знакомить работников под роспись с локальными актами, которые непосредственно связаны с их работой (ст. 22 ТК РФ), а с документами о порядке обработки персональных данных — по п. 8 ст. 86 ТК РФ.
  4. Проверьте трудовые договоры. Если камеры меняют условия, которые записаны в трудовом договоре, действует порядок ст. 74 ТК РФ: о предстоящих изменениях и их причинах работника уведомляют письменно не позднее чем за два месяца.
  5. Повесьте таблички. Знак «Ведётся видеонаблюдение» на входе и в зонах наблюдения делает съёмку очевидной для сотрудников и посетителей.
  6. Возьмите согласие на биометрию, если включаете распознавание лиц, — письменное, по ст. 11 152-ФЗ.

Что записать в положение о видеонаблюдении

Локальный акт о видеонаблюдении удобно составить как короткое положение. Чтобы им можно было пользоваться, в нём стоит ответить на вопросы:

  • зачем ведётся видеонаблюдение — цели из ст. 86 ТК РФ своими словами;
  • какие зоны и помещения снимаются, сколько камер и где они висят;
  • как идёт запись: постоянно, по движению или по расписанию, пишется ли звук;
  • кто смотрит живое видео и архив и какие права у каждого;
  • сколько хранятся записи и как они удаляются;
  • кто, кому и по какому порядку выдаёт копии записей;
  • кто отвечает за систему и за обработку персональных данных.

Такое положение одновременно закрывает требования ст. 18.1 152-ФЗ к локальным актам и отвечает на вопросы сотрудников до того, как они их зададут.

Где ставить камеры в офисе и где нет

Камеры ставят там, где есть понятная задача из локального акта:

ЗонаЗачем камера
Вход и ресепшенкто пришёл и ушёл, посетители
Коридоры и лестницыпути передвижения, эвакуационные выходы
Касса, место выдачи ценностейсохранность денег и спорные операции
Серверная, склад, архивдоступ к оборудованию, товару и документам
Парковка и вход во двормашины сотрудников и посетителей

Если камера смотрит на рабочие места, объясните в положении, зачем: например, контроль выдачи денег на кассе или порядок на складе. Камера, чья задача понятна, вызывает меньше вопросов у сотрудников, чем объектив, направленный «на всех сразу».

Туалеты, раздевалки и комнаты отдыха снимать не стоит: это прямой путь к вторжению в частную жизнь, а незаконное собирание сведений о частной жизни, составляющих личную или семейную тайну, без согласия человека — преступление по ст. 137 УК РФ. Если в кадр попадают мониторы с чужими данными или окна соседей, закройте эти участки масками приватности: такая функция есть у камер AVTECH из примеров ниже.

Камеры должны быть обычными и заметными. Незаконные производство, приобретение и сбыт специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, — отдельный состав, ст. 138.1 УК РФ. Как рассчитать, на каком расстоянии камера различит лицо, и как расставить камеры без слепых зон, разобрано в статье о том, как спроектировать систему видеонаблюдения.

Звук: писать или нет

Этот вопрос лучше решить до монтажа. В быстрых настройках сетевых регистраторов AVTECH запись звука включена по умолчанию вместе с постоянной записью, а у 5-мегапиксельной камеры AVTECH DGM5546ASVNT есть встроенный микрофон. Если звук для цели видеонаблюдения не нужен, выключите его на регистраторе. Если нужен — укажите это в локальном акте, чтобы сотрудники знали, что пишется не только картинка.

Какое оборудование нужно

Для офиса на несколько комнат обычно хватает сетевого регистратора с PoE и нескольких IP-камер. Например, у 9-канального регистратора AVTECH AVH2109AIX:

  • 8 портов PoE по стандарту IEEE 802.3af и 100 Вт на всех — камеры получают питание по тому же кабелю, что и видео;
  • два диска SATA до 20 ТБ или один диск и внешний массив через eSATA;
  • несколько уровней доступа пользователей с паролями и до 20 пользователей онлайн;
  • просмотр в браузере, в программе CMS для Windows и в приложении EagleEyes;
  • аналитика AVShield прямо на регистраторе: обнаружение лиц, людей и транспорта, подсчёт, виртуальная линия и вторжение в зону — по паспорту на 4 каналах, до 9 — с камерами серии AVNova.

Режимы записи у этого регистратора — ручная (постоянная), по событию, по тревоге и по расписанию. В офисе их удобно сочетать: вход и касса пишутся постоянно, а пустые после работы коридоры ночью — по движению.

Камеры 2 Мп и 5 Мп из линейки AVTECH питаются по PoE и потребляют меньше 8 Вт, поэтому восемь камер укладываются в бюджет регистратора с запасом. Модели на разное число каналов — в каталоге сетевых регистраторов AVTECH. Помните: обнаружение лица и установление личности — разные вещи, и для второго закон требует письменного согласия.

Кто смотрит записи и сколько их хранить

Записи с камер — те же персональные данные, поэтому к ним применимы правила ст. 88 ТК РФ:

  • доступ — только у специально уполномоченных лиц и только к тем данным, которые нужны для их функций;
  • третьей стороне персональные данные работника не передают без его письменного согласия, кроме случаев, когда это нужно для предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, и других случаев из закона.

На практике это значит: заведите на регистраторе отдельные учётные записи для охраны, руководителя и администратора и дайте каждому только нужные права. Общий пароль «на всех» — плохая идея.

Если запись понадобилась для разбора спорного случая, нужный фрагмент копируют на флешку USB или по сети — регистратор AVTECH сохраняет копию в формате AVI. Фиксируйте, кто и кому выдал копию, — по тому порядку, который описан в положении.

Срок хранения выберите по цели. По ч. 7 ст. 5 152-ФЗ персональные данные хранят не дольше, чем этого требуют цели обработки, если срок не установлен федеральным законом или договором. Технически ограничить архив просто: в регистраторах AVTECH настройка KEEP DATA LIMIT удаляет записи старше заданного срока — от 1 до 31 дня. Если записи хотите хранить в облаке, проверьте, где стоят серверы сервиса: об этом — в статье про облачное видеонаблюдение.

Удалённый доступ и безопасность

  • Смените пароль по умолчанию. Регистраторы AVTECH предлагают сделать это при первом включении.
  • Не открывайте регистратор и камеры в интернет. В 2024 году агентство CISA предупредило об уязвимости CVE-2024-7029 в IP-камере AVTECH AVM1203 (оценка CVSS v3.1 — 8,8) и рекомендовало держать такие устройства за межсетевым экраном, отдельно от офисной сети.
  • Для удалённого просмотра используйте VPN и обновляйте его, как и прошивку регистратора.
  • Держите камеры в своей сети. Порт LAN регистратора AVTECH раздаёт камерам адреса в отдельной подсети 10.1.1.x, и они не смешиваются с офисными компьютерами.

Итог

Видеонаблюдение в офисе законно, если у него есть цель из ТК РФ и оно введено открыто: локальный акт, ознакомление под роспись, заметные камеры и никаких съёмок в туалетах и раздевалках. Дальше всё решают настройки: доступ к записям — только у уполномоченных, срок хранения — по цели, звук и распознавание лиц — осознанно, а регистратор — за межсетевым экраном.

Частые вопросы о видеонаблюдении в офисе

Законно ли видеонаблюдение в офисе?

Да, если у него есть цель, которую допускает ст. 86 ТК РФ, — безопасность работников, контроль работы или сохранность имущества, — и оно введено открыто. Для этого принимают локальный акт и знакомят с ним сотрудников под роспись.

Нужно ли согласие сотрудников на видеонаблюдение?

Письменное согласие обязательно, если по записям распознают лица, чтобы установить личность: это биометрия по ст. 11 152-ФЗ. В остальных случаях главное — локальный акт и ознакомление под роспись; нужно ли отдельное согласие в вашей ситуации, лучше уточнить у юриста.

Где нельзя ставить камеры в офисе?

В туалетах, раздевалках и комнатах отдыха: там съёмка вторгается в частную жизнь. Вместо скрытых камер ставьте обычные и заметные: незаконный оборот специальных технических средств для негласного получения информации — преступление по ст. 138.1 УК РФ.

Сколько хранить записи с камер в офисе?

Не дольше, чем требует цель видеонаблюдения: так говорит ч. 7 ст. 5 152-ФЗ. Срок указывают в локальном акте, а на регистраторе AVTECH его можно задать настройкой KEEP DATA LIMIT от 1 до 31 дня.

Как организовать видеонаблюдение в офисе?

Определите цель и зоны, примите локальный акт и ознакомьте с ним сотрудников, повесьте таблички. Затем поставьте регистратор с PoE и камеры, заведите отдельные учётные записи и закройте доступ к системе из интернета.




Сценарии

Spot-монитор

CMS Trident Lite

EaZyNetworking

Sony Xarina™

Push Status

IVS

PUSH VIDEO